Tout commence par une rencontre
C’est sur les individualités que se construisent les relations les plus fortes, les plus durables et les plus fructueuses.
Les réseaux sociaux et internet viennent faciliter le ciblâge et la prise de contact mais les fondamentaux demeurent. En donnant aux clients accès à l’information et à l’illusion de l’expertise ils obligent aussi à repenser la démarche commerciale et à modifier le moment pertinent de la rencontre.
Plus que jamais, tout ceci nécessite une gestion fine de la relation client.
Entreprendre c’est promouvoir !
Dans chaque secteur d’activité, des entreprises vont bien, font de la croissance, se développent, réalisent des bénéfices et sont rentables.
Ces entreprises se distinguent aussi pour leur :
Nous sommes convaincus qu’il ne peut y avoir d’entreprise viable sans un management promoteur et entrer dans l’ère de l’Homo Numericus.
Promoveo, ergo sum !
(Je promeus donc je suis !)
Un clin d’œil au « cogito, ergo sum » (je pense donc je suis) de Descartes.
Les solutions et enseignements promus chez Promoveo sont eux aussi cartésiens et pragmatiques.
Ils s’appuient sur des techniques et connaissances éprouvées.
Nos intervenants, consultants et formateurs, restent opérationnels dans leur domaine de compétences et apportent une expertise opérationnelle orientée résultats.
Nos prestations visent à ce que la dimension promotionnelle de tout acte du collaborateur, du manager et de l’entreprise leur permette d’affirmer leur valeur ajoutée, leur différence, leur individualité.
Comprendre comment vous agissez, comment vous communiquez !
Le Profil DISC ne prend pas en compte l’éducation, l’expérience acquise, les valeurs ou l’intelligence, il mesure seulement les comportements individuels en mode naturel ou en conditions de stress.
Découvrir ce qui vous motive, définir vos priorités !
Le questionnaire WPMOT permet de découvrir ce qui motive un individu à faire les choses et donne un éclairage sur ce qu’il considère comme important. WPMOT permet de mieux se connaître et mieux connaître ses collaborateurs.
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